Как относиться к своему начальнику?
Почему всегда стоит помнить о том, что нельзя «затмевать» своего начальника? Полезный совет для наемных работников.
Практически каждый человек имеет какое-то место работы, и естественно, что есть непосредственный начальник – это человек, который является более известной личностью, чем он. И он обладает очень большой властью. Но что стоит делать в подобных случаях, например, если у вас есть начальник, и вы пытаетесь стать лучше, чем он, показать свое превосходство, то из этого ничего не получится. Начальник просто заменит такого наглого и активного человека как вы менее активным, который будет спокойно себя вести и не затмевать превосходство главного человека (начальника).
Однако этот принцип можно использовать как для того, чтобы нанести себе вред, так и для того, чтобы стать лучше и получать как можно больше всевозможных преимуществ и бонусов от данного способа.
Например, если вы пытаетесь затмить собой собственного начальника, то это приведет только к ухудшению отношений с ним. Если же вы наоборот будете спокойно относиться к своему начальнику и не предъявлять к нему никаких претензий, то есть будете отходить на задний план, то рано или поздно ваш начальник почувствует это и поднимет вас в должности или увеличит вашу заработную плату. Это то же самое, как звезды на небе. Например, звезд много и все они светятся сами по себе довольно ярко, некоторые из них – ярче Солнца, которые видно на небе в течение дня. Но все звезды не думали о том, что будут затмевать своего начальника, то есть они остаются на заднем плане. То же самое нужно сделать и вам. Просто отойдите на задний план. Если понадобится, то все заслуги и идеи, которые вы придумали, лучше всего выдавать за идеи вашего начальника. Он поймет, что вы не собираетесь с ним конкурировать и повысит вас в должности.
